占用員工休息和用餐時間 亞馬遜遭遇集體訴訟

              2021-03-28 11:49:48 網易科技報道

              3月28日消息,據國外媒體報道,由于擅自占用員工休息和用餐時間,美國電商巨頭正遭遇員工集體訴訟。

              亞馬遜加州配送中心一位員工在這起訴訟案中稱,該公司未能為員工提供必要的用餐和休息時間。這起訴訟,現在已經轉移到美國聯邦法院,并且原告代理律師正在尋求將這一官司擴大為群體訴訟案件。該訴訟案于今年2月首次在舊金山縣高等法院提起,于本周五被轉移到加州北區的美國聯邦地方法院。

              洛維尼亞·斯科特(Lovenia Scott)是亞馬遜在加州瓦卡維爾(Vacaville)貨倉的一名前雇員。他聲稱,該公司不能為員工的就餐安排所必須的30分鐘時間。該訴訟稱,當員工們確實得到他們所需要的用餐時間時,為了隨時處理工作崗位工作,他們所攜帶的手提無線電話機仍要保持在工作狀態,因此他們的就餐時間有時就會被壓縮。

              亞馬遜占用員工工作之外的時間,還有另外的案例。有時,企業為了防止員工將工作場所財物隨身帶走,員工下班時往往需要經過雇主一方的檢查程序,而員工接受搜查所花費的時間,是否需要獲得雇主的支付報酬一事,也常常是勞資糾紛的一個焦點。2014年,美國最高法院裁定稱,亞馬遜內華達州貨倉的員工,下班時間后接受這樣的搜查所花費的時間,不享受雇主的報酬支付。

              本月早些時候,加州勞工委員會辦公室對亞馬遜及其合作的一家獨立承包商實施了640萬美元的罰款處罰。因為該州調查發現,亞馬遜合作的獨立承包商Green Messengers付給司機的報酬過低,安排他們每天工作10個小時,并且不能保證司機就餐和休息時間。

              斯科特聲稱,按照亞馬遜加州瓦卡維爾貨倉就餐時間安排,許多員工同時就餐。因就餐時需要排隊刷卡,排在長隊伍后頭員工的用餐時間實際上就被壓縮了,因為排隊等候的時間也被計算在就餐和休息時間里了。斯科特的指控還稱,輪班存在“長期人手不足”,這也損害了一些員工的休息時間。

              此外,該訴訟還聲稱,執行許多工作任務時,工人必須使用自己個人手機配合才能完成,而在這方面員工沒有得到補償。2016年10月到2019年1月,斯科特在亞馬遜加州瓦卡維爾貨倉工作。她還說,亞馬遜沒有及時支付她的最后工資。

              過去幾天,亞馬遜通過社交媒體Twitter一直在與美國參議員爭吵,反擊針對亞馬遜的一些指責。這些指責稱,亞馬遜的一些送貨司機過于勞累,以至于他們不得不在車上攜帶的小瓶子里小便,因為他們忙得沒有前往洗手間的時間。盡管亞馬遜對這些指責進行了反擊,來自許多媒體的新聞報道卻支持對該公司的這些指責。

              就亞馬遜位于阿拉巴馬州貝瑟默(Bessemer)工廠是否成立工會一事,下周一是投票截止時間。如果投票獲得通過,這將是美國境內有史以來第一個亞馬遜工會。

              針對以上訴訟消息,亞馬遜截至當地時間周六沒有回復來自媒體的置評請求。(天門山)

              (責任編輯:賀錦格_NB18842)

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